BOOK RELEASE! (6 mrt ’20) – COUNTDOWN

15Dagen 04Uren 02Min 43Sec

VITALOGIE! MEER ENERGIE EN ZELFREGIE

De arbeidsmarkt is volop in beweging, door krapte, flexibilisering, automatisering en een leven lang leren. In een tijdsgeest waarbij we steeds langer ‘mogen’ doorwerken en waarin we met minder mensen hetzelfde, of zelfs meer, werk moeten doen is het een uitdaging om je vitaal & verbonden te blijven voelen. Bedrijven en organisaties ontkomen er niet meer aan en zullen moeten investeren in de gezondheid van hun grootste kapitaal: de mens!

Modewoorden

Vitaliteitsmanagement, stressmanagement, talentmanagement, duurzame inzetbaarheid, vitaliteitsbeleid, leefstijlprogramma’s, werkgeluk, bevlogenheid, etc. zijn derhalve in het bedrijfsleven op dit moment echte modewoorden. Maar wat betekenen ze nu precies en wat betekent dit voor jou of voor jouw organisatie? Wiens verantwoordelijkheid is het nu om je vitaal & verbonden te voelen: van de medewerker, de werkgever of is het een gedeelde verantwoordelijkheid? Hoe dan ook, welk woord je er ook aan geeft, het heeft allemaal met vitalogie te maken.

                vitalogie
                › Latijn: vitae (leven) + Grieks: lógos (leer) leer van de vitaliteit van levende wezens en levensvormen

Vitalogie is de leer van de menselijke lichamelijke en geestelijke levenskracht die wordt gestuurd door bewust en onbewust gedrag. Vitalogie helpt mensen om inzicht te krijgen in de factoren die ervoor zorgen dat zij zich sterk en fit voelen en beschikken over mentale veerkracht en doorzettingsvermogen.

Vitalogie gaat over persoonlijk leiderschap en zelfregie. Het gaat over (weer) de controle en verantwoordelijkheid nemen over je leven. Daar is lef voor nodig en een gezonde portie zelfliefde (‘ik ben het waard’). Het vraagt ook om vertrouwen in jezelf: dat de keuzes die je maakt goed voor je zijn, ongeacht wat anderen daarvan vinden.

KLAAS KOSTER

AUTEUR VITALOGIE!

klaas-vitaloog

Lees meer…

ENERGIEBRENGER

Meld je aan en blijf op de hoogte van het laatste nieuws over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid middels de Energiebrenger nieuwsbrief

“Bedrijven die investeren in vitaliteit presteren aantoonbaar beter. Elke euro die je er aan de voorkant instopt, komt er aan de achterkant meerdere malen uit.”

Muriël Thijssen,
Directeur DSM FIT ‘worklife center’

“Aandacht voor vitaliteit levert een gezonde discussie op met mensen, over duurzaam behoud van lichaam en geest.”

Ramon de Kok,
Hr-directeur de Bijenkorf
(Top Employer 2019)

“De Vitaliteitsschijf maakt snel duidelijk wat bijdraagt aan een goede balans in je leven. Ze motiveert je om er ook echt mee aan de slag te gaan.”

Manon Nummerdor-Flier ,
Oud-volleybalster, Vitaloog i.o

“Start met liefde voor je medewerkers, zodat zij liefde in je klanten kunnen steken. Dan rollen de euro’s achter je aan.”

Bas van der Veldt ,
CEO AFAS

“De sleutel tot vitaliteit? Follow your heart, live your passion … en leg jezelf zo min mogelijk belemmeringen op.”

Yvonne van den Berg ,
HR Director Sociale Innovatie Signify (Philips)

“Aandacht voor vitaliteit heeft een positief effect op hoe mensen met elkaar samenwerken én op hun humeur. Vrolijkheid en plezier zijn belangrijke drijfveren om het werk goed te doen.”

Rob Klifman ,
CEO Bouwmaat

“Aandacht voor vitaliteit levert een gezonde discussie op met mensen, over duurzaam behoud van lichaam en geest.”

Ramon de Kok,
Hr-directeur de Bijenkorf
(Top Employer 2019)

“De Vitaliteitsschijf maakt snel duidelijk wat bijdraagt aan een goede balans in je leven. Ze motiveert je om er ook echt mee aan de slag te gaan.”

Manon Nummerdor-Flier ,
Oud-volleybalster, Vitaloog i.o

“Start met liefde voor je medewerkers, zodat zij liefde in je klanten kunnen steken. Dan rollen de euro’s achter je aan.”

Bas van der Veldt ,
CEO AFAS

“De sleutel tot vitaliteit? Follow your heart, live your passion … en leg jezelf zo min mogelijk belemmeringen op.”

Yvonne van den Berg ,
HR Director Sociale Innovatie Signify (Philips)

“Aandacht voor vitaliteit heeft een positief effect op hoe mensen met elkaar samenwerken én op hun humeur. Vrolijkheid en plezier zijn belangrijke drijfveren om het werk goed te doen.”

Rob Klifman ,
CEO Bouwmaat

“Bedrijven die investeren in vitaliteit presteren aantoonbaar beter. Elke euro die je er aan de voorkant instopt, komt er aan de achterkant meerdere malen uit.”

Muriël Thijssen,
Directeur DSM FIT ‘worklife center’

“De Vitaliteitsschijf maakt snel duidelijk wat bijdraagt aan een goede balans in je leven. Ze motiveert je om er ook echt mee aan de slag te gaan.”

Manon Nummerdor-Flier ,
Oud-volleybalster, Vitaloog i.o

“Start met liefde voor je medewerkers, zodat zij liefde in je klanten kunnen steken. Dan rollen de euro’s achter je aan.”

Bas van der Veldt ,
CEO AFAS

“De sleutel tot vitaliteit? Follow your heart, live your passion … en leg jezelf zo min mogelijk belemmeringen op.”

Yvonne van den Berg ,
HR Director Sociale Innovatie Signify (Philips)

“Aandacht voor vitaliteit heeft een positief effect op hoe mensen met elkaar samenwerken én op hun humeur. Vrolijkheid en plezier zijn belangrijke drijfveren om het werk goed te doen.”

Rob Klifman ,
CEO Bouwmaat

“Bedrijven die investeren in vitaliteit presteren aantoonbaar beter. Elke euro die je er aan de voorkant instopt, komt er aan de achterkant meerdere malen uit.”

Muriël Thijssen,
Directeur DSM FIT ‘worklife center’

“Aandacht voor vitaliteit levert een gezonde discussie op met mensen, over duurzaam behoud van lichaam en geest.”

Ramon de Kok,
Hr-directeur de Bijenkorf
(Top Employer 2019)

BESTEL HET BOEK OP

VITAWEBSHOP.NL

MANAGEMENTBOEK.NL

BOL.COM

De volledige inkomsten uit de royalty’s van dit boek zal worden gebruikt om het vak Vitalogie in het onderwijs te krijgen.